Høringssvar fra Seniorrådet i Hillerød Kommune om Budget 2027/2030

Sammenfatning

Hillerød Seniorråd er:

• Bekymret for rammebesparelsen på plejehjemmene, som allerede er pressede.
• Undrende overfor, at der med den ene hånd lægges op til at fyre medarbejdere på plejehjemmene og med den anden hånd gives penge til at fastholde og rekruttere (den styrkede vejlederindsats)
• Bekymrede for nedskæringer på ældreområdet i en tid, hvor demografien tilsiger, at der snarere burde tilføres ressourcer.
• Byder dialog med rådet og befolkningen i Hillerød Kommune om budgettet velkommen.

Ældre og Sundhed

Seniorrådet i Hillerød Kommune har med stor opmærksomhed gennemgået det fremlagte budgetforslag for 2027-2030 på områderne Ældre og Sundhed.

Overordnet bemærkes, at der tidligere er indgået aftale om den kommende økonomi mellem kommunerne og regeringen med et loft på servicerammen på 3,3 mia. kr. Der er afsat 332 mio. kr. til implementering af ældreloven og 400 mio. kr. til kommunale sundhedsindsatser.

Vi ønsker, at disse penge skal komme til udtryk i det budget, som kommunalbestyrelsen vil lægge frem, og Seniorrådet ser frem til, at ældre- og sundhedsområdet må og skal tilgodeses i den forbindelse, og vi og ønsker derfor at fremsætte følgende bemærkninger og forslag til overvejelse.

Besparelser på Ældreplejen og service generelt:

Det er med bekymring, at Seniorrådet har konstateret en foreslået en rammebesparelse på 3,4 mio. årligt med nedskæringer, ansættelsesstop/fyringer på plejehjemmene og tillige færre penge til de ældres pleje og service generelt.

Det er vores opfattelse, at besparelserne fremstår udokumenteret, idet der ikke er fremlagt tilstrækkelig information om ordningens omfang, anvendelse eller konsekvenser, bl.a. de 6 fyringer som er foreslået på plejehjemmene savner en konsekvensbeskrivelse. Hvad og hvem skal opleve ringere service og pleje? Hvor meget længere skal plejehjemsbeboerne vente på et bleskift?

Hillerød Seniorråd opfatter det derfor som meget besynderligt, at ÆSS på den ene side prioriterer indsatser for at fastholde og rekruttere medarbejdere til plejehjemmene, og på den anden side lægger op til personalereduktioner/fyringer. Den bedste måde at fastholde personalet på er gode arbejdsvilkår og frem for alt sikkerhed i ansættelsen.

Alle ved at der år for år bliver flere ældre, især i aldersgruppen over 80 år. Det er derfor svært for Seniorrådet at forstå, at budgettet alligevel indeholder nedskæringer, når økonomien langt fra er tilstrækkelig til at imødekomme den stigende efterspørgsel.

Den demografiske udvikling betyder, at kommunen løbende må effektivisere for at kunne opretholde serviceniveauet. Budgettet er renset for initiativer til at effektivisere og organisere på anden vis for at få størst værdi ud af de ressourcer som er tilgængelig, hvorfor det er vanskeligt at forholde sig kvalificeret til forslaget. Vores indsigelse må derfor nødvendigvis bero på samme yderst sparsomme og manglende dokumentationsgrundlag som det administrative oplæg.

Personale og ”styrket vejlederindsats”:

Vi lægger mærke til, at ”Styrket vejlederindsats” fylder meget i budgettet. Seniorrådet er af den opfattelse, at en indsats rettet mod personaleområdet må og skal være en HR-budgetopgave samt en overordnet personale- og lønudgift og således ikke en udgift der skal belaste f.eks individuelle del-budgetter for ÆSS. Det er vores opfattelse (efter møder med de individuelle ledelser) at plejehjems-ressourcerne generelt er overordentlig pressede og mange steder ses en underbemanding, som har medført, at de individuelle budgetter (der er overordentlig pressede af øvrige stigende alm. Driftsudgifter) og økonomien alene kan hænge sammen ved løbende at foretage personale-reduktioner, hvilket også har giver store personalemæssige udfordringer og hyppige udskiftninger i ledelserne.

Så vidt vi kan bedømme, så understøtter budgettet ikke kommunens mål, fordi ressourcerne ikke prioriteres til de områder, der kan forebygge større plejebehov og skabe mere sammenhængende borgerforløb, hvorfor der også mangler sammenhæng mellem de politiske mål og de økonomiske prioriteringer.

Det synes at være en underliggende antagelse i budgetforslaget, at alle borgere med behov for kommunale ydelser ikke hænger sammen med den demografiske udvikling, og Seniorrådet må påpege, at dette ikke er tilfældet for en betydelig del af den ældre befolkning set i forhold til Hillerød Kommunes befolkningstilvækst.

Hvordan er borgerne stillet, hvis/når budgettet ikke rækker til? Har Hillerød Kommune et råderum i lighed med det meget omtalte ditto på landsplan?

Er Hillerød Kommune nødt til at gribe til det meget upopulære greb: Skattestigninger?

Yderligere forslag fra Seniorrådet vedr. det generelle beredskab og serviceniveau for 3-døgnsberedskab i forhold til sårbare borgere generelt.

Seniorrådet fremsætter et konkret forslag, dog uden et tilhørende økonomiske overslag, idet øget brugerbetaling og fondsfinansiering af nye tiltag kunne tages i anvendelse, som vi håber vil indgå i de videre budgetovervejelser:

Etablering af et beredskabskorps bestående af kommunalt ansatte og involvering af civilsamfundet i forhold til de mange involverede i frivillige-centrene i Hillerød Kommune.

1. Vi foreslår, at der afsættes midler til undersøgelser samt etablering af en sådan stor supplerende permanent beredskabsgruppe, hvis opgave vil være, at kortlægge og identificere (sammen med socialforvaltningen) alle indsatsområder for alle ældre borger (+60) i eget hjem, og som vil have vanskeligt ved selv at etablere eget nødberedskab, uden civilsamfundets indsatser i de forskellige krisesituationer.

Afsluttende bemærkninger

Seniorrådet ønsker at understrege betydningen af øget kommunikation, gennemsigtighed og borgerinddragelse i de kommunale beslutningsprocesser. Vi er overbeviste om, at en styrket dialog og et solidt vidensgrundlag vil bidrage til mere bæredygtige og inkluderende løsninger – særligt for den ældre del af befolkningen.

Vi takker for muligheden for at afgive høringssvar og ser frem til, at vores bemærkninger og forslag indgår som en del af de viderepolitiske drøftelser.

Med venlig hilsen Seniorrådet i Hillerød Kommune